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TCL获“亚洲最佳雇主品牌奖”

        近日,第四届“亚洲最佳雇主品牌奖”在新加坡揭晓,TCL集团从百家不同领域企业的激烈角逐中脱颖而出,继2012年获得该奖项后再次折桂。


  亚洲最佳雇主品牌奖由雇主品牌协会、世界人力资源开发大会、及产业之星集团联合主办,旨在褒奖在人力资源管理方面作出典范的优秀企业。此次评选,评委会充分肯定了TCL集团在营造开放企业氛围、加强员工培养体系、提升员工专业素质等方面的成绩,并对TCL集团在推动现代企业人才管理体系建设与完善方面的贡献作出了表彰。

  TCL集团副总裁、人力资源总监兼TCL集团领导力开发学院院长许芳介绍,在人才管理方面,TCL最有特色的是“鹰系列人才培养计划”。该计划包含面向高层管理者的“雄鹰工程”,面向中层管理者的“精鹰工程”,面向基层经理人员的“飞鹰工程”, 以及面向刚入职大学生的“雏鹰工程”, 形成了全方位、立体化的人才梯队培养体系,培养出了大量优秀且极具有竞争力的员工。

  TCL还长期关注高校人才的发展和储备,已连续18年在全国范围内开展校园招聘活动,引进近2万名拥有TCL鹰特质的优秀人才,成为企业发展的骨干力量。随着“90后”大学毕业生即将步入职场,TCL还通过大讲堂活动,让企业高管走进校园和学生进行深入交流,有效提升了TCL的校园雇主品牌形象。

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